Lo scenario lavorativo che un under 25 si trova di fronte oggi è completamente diverso rispetto a qualche anno fa.
Un esempio attuale, è quello di doversi confrontare con l’introduzione di nuove tecnologie, come le intelligenze artificiali.
Rimanere al passo con i tempi, diventa quindi un requisito indispensabile, rendendo la formazione un’attività continua che non si esaurisce con il percorso universitario, anzi: le risorse che hanno concluso il ciclo di studi non sono pronte ad affrontare il mondo che si troveranno davanti, possiedono skill che il mondo del lavoro di oggi non richiede e, dall’altra, hanno lacune su quelle invece ricercate.
Intendiamoci: la formazione continua nel mondo del lavoro è sempre stata indispensabile ma, con la velocità con cui oggi cambiano scenari e strumenti, il divario presente tra le competenze richieste dal mercato e quelle in mano ai più giovani continua ad aumentare.
Si tratta di un fenomeno chiamato Skill Mismatch, un gap che incide addirittura per il 6% della produttività a livello globale e che aumenta progressivamente: nel 2030, circa un miliardo e mezzo di persone non disporranno delle competenze necessarie per integrarsi nel mondo del lavoro.
Lo Skill Mismatch è una condizione che ci portiamo dietro dai nostri anni più felici, da quando studiavamo tra i banchi di scuola, in quanto la metodologia di insegnamento di oggi è rimasta ben radicata su quella di anni fa, mentre il mondo economico e del lavoro hanno accelerato il loro cambiamento.
Proprio per questi motivi, Ninja Business School, partner di Repubblica Digitale e Digital Skills and Jobs Coalition, ha deciso di investire sugli Under 25, creando un’offerta esclusiva pensata appositamente per giovani e studenti.
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Source: http://www.ninjamarketing.it/
